VACATURE VOORZITTER NDV

PROFIELSCHETS

Nederlandse Dalton Vereniging (NDV)
Versie: April 2026 (Focus op de Roadmap 2027-2032)

De Uitdaging: "Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg"

De Nederlandse Dalton Vereniging (NDV) staat aan de vooravond van haar 100-jarig bestaan. Dit jubileum is niet alleen een moment van reflectie, maar vooral het startpunt voor de toekomst. De nieuwe voorzitter krijgt de eervolle taak om, samen met het bestuur en de leden van de NDV, uitvoering te geven aan de Roadmap 2027-2032.

We zoeken een inspirerende voorzitter die begrijpt dat de wereld en het onderwijs veranderen, en die de vereniging wendbaar en relevant houdt voor de volgende 100 jaar. Iemand die durft te breken met oude patronen om de kernwaarden van het daltononderwijs toekomstbestendig te maken.

Wat verwachten wij van onze nieuwe voorzitter?

1. Strategisch Leiderschap & Visie

De voorzitter is de regisseur van de nieuwe koers en: implementeert de roadmap 2027-2032:

• geeft sturing aan de drie pijlers:
  • Waardengericht bestuur,
  • Bewaken van kwaliteit,
  • Kennisdeling/Communicatie;
• bewaakt 'de bedoeling' en houdt dit in alles wat de vereniging doet centraal: goed daltononderwijs voor ieder kind;
• stuurt op vernieuwing: durft de bestuursstructuur tegen het licht te houden om continuïteit en een focus op strategische koers (in plaats van louter uitvoering) te garanderen;
• is analytisch, floreert bij duidelijkheid, structuur en een strak georganiseerd bestuursproces en kan goed luisteren.

2. Verbinding & Dialoog

De voorzitter is het boegbeeld dat de leden meeneemt in de transitie en:

• bouwt aan netwerken: gaat het gesprek aan tussen het bestuur, de regio’s, het opleidersnetwerk DNO en de lectoraten;
• werkt bottom-up: weet de behoeften en expertise van het werkveld op te halen en te vertalen naar beleid;
• verbindt generaties: slaat de brug tussen 100 jaar traditie en de onderwijsbehoeften van de 21e eeuw.

3. Kwaliteit & Maatschappelijke Relevantie

De voorzitter heeft een scherp oog voor de positie van het daltononderwijs in het Nederlandse onderwijsveld en:

• Bewaakt de dalton-identiteit: neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van visitaties (met name in het PO) en de informatievoorziening aan scholen;
• anticipeert op ontwikkelingen: vertaalt maatschappelijke en onderwijskundige trends naar de context van de vereniging;
• vertegenwoordigt de NDV: is een stevige gesprekspartner voor externe stakeholders en behartigt de belangen van de circa 400 aangesloten scholen, kindcentra en instituten.

Persoonlijk profiel

Wij zoeken een mens die:

• vanuit vertrouwen opereert en bij wie de daltonkernwaarden in het DNA zitten;
• beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, tact en een gezonde dosis humor;
• in staat is om richting te geven en knopen door te hakken, terwijl de relatie met de leden geborgd blijft;
• werkzaam is binnen het daltononderwijs.

Praktische informatie

• Tijdsinvestering: Voorzitter ben je elke dag. Gemiddeld 0,2 fte (één dag per week), met de nodige flexibiliteit passend bij een landelijke voorzittersrol.
• In overleg wordt een passende vergoeding afgesproken.
• Periode: De benoeming vindt plaats tijdens de ALV 2027 en geldt voor minimaal een periode van 4 jaar.
• Motivatie met CV voor 15 juni 2026 sturen naar secretariaat@dalton.nl